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本网讯（通讯员 廖立华）7月21日至25日，食品与化学工程学院院长刘进兵教授率唐君源博士、廖立华副教授、翟忠英博士一行四人，先后赴湖南华纳大药厂、湖南维迩医疗、浙江九州药业、浙江奥翔药业、浙江京圣药业、浙江中控技术、浙江诚达药业七家企业，集中开展访企拓岗与人才培养方案修订调研活动。

调研期间，团队深入各企业生产车间、研发中心、质检实验室与智能控制现场，详细了解企业发展布局、技术路线、岗位设置及人才需求标准，直观掌握行业前沿技术应用与岗位能力要求。在座谈交流中，企业负责人与技术骨干围绕专业定位、课程体系、实践教学、职业素养等方面，对学院人才培养方案提出针对性优化建议，重点就新药研发、质量控制、智能制造、工艺过程、医药设备运维、安全评价等核心岗位的能力与知识结构展开深入研讨，为人才培养方案修订提供了一线产业依据。

双方就人才共育、基地共建、实习就业、师资互聘、科研合作等事项达成多项共识。各企业均表示将优先为学院学生提供实习实训岗位与就业机会，共同搭建“实习—就业”一体化通道。刘进兵表示，学院将把企业需求嵌入人才培养全过程，动态优化课程内容，强化工程实践与创新能力培养，推动教学标准与岗位标准、教学过程与生产过程精准对接，着力培养适配产业发展的高素质应用型人才。

此次集中走访调研，既是学院问需于企、问计于岗的务实举措，也是深化校企合作、提升育人质量的关键一步。学院将持续把访企拓岗与人才培养改革紧密结合，建立常态化校企沟通机制，不断提升专业办学水平与毕业生就业竞争力。

（一审：刘进兵 二审：余晓冬 三审：毛辉）